Fyllnadslön eller övertid

Vad är fyllnadslön?

Fyllnadslön är ett viktigt begrepp inom arbetslivet som rör ersättning för övertidsarbete. I de flesta av Unionens kollektivavtal ersätts du då med övertidsersättning för de fyra timmarna du jobbar extra.

Detta regleras i flextidsavtalet.

Dina möjligheter att få ut flexledighet som ligger utanför flextidsramarna är också begränsad. Det kan handla om arbete som kräver specialkompetens eller högre ansvarsnivå. I några få av Unionens kollektivavtal kan du dock få mertidsersättning istället för övertidsersättning för en viss del av den extra arbetstiden.

För att förstå fyllnadslön är det viktigt att också förstå skillnaden mellan dessa typer av övertid.

Vad är kvalificerad övertid?

Kvalificerad övertid innebär att du arbetar övertid utanför dina ordinarie arbetstider och med särskilt krävande arbetsuppgifter. Här är Frågeakuten special – fyra frågor och svar om förskjuten arbetstid, övertid, mertid och hållbara scheman.

Kan jag få ersättning för förskjuten arbetstid?

Fråga:Jag jobbar som sjuksköterska på ett sjukhus.

Tänk också på att flextiden kan bli obetald arbetstid i slutändan. Mertid däremot är all tid du som deltidsanställd jobbar utöver din ordinarie arbetstid, upp till arbetstidsmåttet för heltid.

Vad ska jag göra om mitt schema inte är hållbart?

Fråga:På vår avdelning har vi nyligen fått nya scheman.

Det känns inte hållbart.

Det har blivit allt vanligare att arbetsgivaren förskjuter min arbetstid och jag upplever att det blir svårare att planera mitt privatliv vilken är tröttsamt. Det saknas också reglering för när du senast ska få besked om ledigheten beviljas/avslås och även om den är beviljad så har arbetsgivaren i regel rätt att återta ledigheten.

Vad är skillnaden mellan övertid och mertid?

Fråga:Jag förstår vad övertid är men fattar inte vad mertid innebär.

Det vanligaste är att det är den övre gränsen för så kallad allmän övertid som bestämmer hur många timmar du kan arbeta både övertid och mertid . 

Om det saknas kollektivavtal på din arbetsplats gäller arbetstidslagens regler för hur mycket övertid och mertid du kan arbeta. 

Regler för övertidsarbete